Обоснована ли бухгалтерией невыдача зарплаты в связи с отсутствием регистрации по месту прибывания для гражданина РФ (срок пребывания менее 90 дней).
Если нет дайте ссылку на закон.
Обоснована ли бухгалтерией невыдача зарплаты в связи с отсутствием регистрации по месту прибывания для гражданина РФ (срок пребывания менее 90 дней).
Если нет дайте ссылку на закон.
необоснована. в соответсвии с ТК вообще не имеют права требовать регистрацию какую-то ни было![]()
Подпись отключена за неуплату
А ссылочку или какой нибудь пунктик ТК
в списке документов, необходимых для устройства на работу нет требования о представлении регистрации. Ваша бухгалтерия бредит, пригрозите ей Трудовой инспекцией
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Подпись отключена за неуплату
Спасибо, я нашла ссылки 1) Постановление правительства №713 от 17.07.09г. п2 п.п9 и статья 142 ТК РФ.
что-то яттакого постановления не нашла![]()
Подпись отключена за неуплату
Автор ошибся:
Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 N 713
(ред. от 28.03.2008)
"Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)