по решению суда МО будет приостановлена деятельность организации за административное правонарушение на 30 дней.
что включает это понятие кроме блокировки счета.....
нужно ли издавать приказ по организации,
уведомляют ли суды налоговую ,
могули я заплатить налоги по з/пл в день, когда выписано постановление суда,
могу ли я сдать отчетность в период приостановления?
видимо надо всех сотрудников отправить в отпуск за сс по их желанию
могут ли я принять акты выполненных работ в этот период, а принимать их к учету , когда срок приостановления истечет
подскажите пожалуйста где еще может быть засада?)

