Оплата больничного при ЕНВД

[Юль4]

Здравствуйте! Если организация применяет ЕНВД и размер начисленного больничного листа больше, чем МРОТ, нужно ли доплачивать разницу из собственных средств?
Например:
Ср/дн заработок 200 руб. В июне работник болел 9 дней, т.е начислено 1800 руб. ФСС может возместитть пособие исходя из МРОТ, т. е. 4330/30*9=1257,09 руб. Должен ли работодатель доплачивать разницу?

[Просто Таша]

Юль4, естественно, нужно. Права работников никак не зависят от системы налогообложения, применяемой работодателем.

[Юль4]

Еще вопрос. Мне в ФСС сказали, что если у работника больничный 60%, то при расчете возмещения от ФСС пособие, исчисленное исходя из МРОТ, не нужно умножать на 60%.
Например:
Работодатель начислил за 9 дней в июне 1800 руб.*60%=1080 руб.
Возмещение из ФСС 4330/30*9=1298,99 руб. Сумма больше начисленной. Это правильно?

[Просто Таша]

Юль4, то, что не берутся проценты от МРОТ - это правильно. Но возмещение не может быть больше всей суммы всего больничного. В Вашем случае оно составит 1080,00, то есть все пособие будет за счет ФСС.

[Юль4]

Спасибо, просто Таша, Вы всегда даете такие хорошие ответы, очень исчерпывающие