 |
Трудовой договор у ИП.Вопрос.
Здравствуйте. у меня возник вопрос касающийся Трудового договора между ИП и работником. Помогите мне заполнить строку в трудовом договере : Место работы работника является:...
У нас работник работает у себя дома, в офисе не нуждаемся. Что в этом случае указывать? Адрес по которому зарегестрирован ИП, или адрес где живет/работает работник. Что то не могу разобраться.
правду указывать лучше всегоЧто в этом случае указывать?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
т.е. я должна указать адрес местажительства работника в этом случае? правильно я поняла?Что в этом случае указывать?
правду указывать лучше всего
__________________
Наташа85, оформляйте как надомника,образец поищите
как надомника, т.е. в этом договоре должно быть прописано что сотрудник работает дома да?
Да
Я не разу не сталкивалась с договорами заключенными с надомниками. Стала сейчас разбираться, там написано, что в договоре с надомником обязательно должно быть указано, что работодатель должен ежемесячно выплачивать компенсацию за использование например, компьютера, принтера, электричества, телефона. И это должно быть прописано в договоре. Правильно я поняла? или это не обязательно должно быть указано?
Если есть у кого-нибудь ссылка с примером такого договора вышлите пожалуйста, а то в интернете очень мало подобных договоров. (работник будет искать и загружать груз для машины работодателя-ИП).
я писала, что работодатель обеспечивает работника необходимыми инструментами, материалами и т.п. Но у меня была другая специфика работы-художники.в договоре с надомником обязательно должно быть указано, что работодатель должен ежемесячно выплачивать компенсацию за использование например, компьютера, принтера, электричества, телефона. И это должно быть прописано в договоре. Правильно я поняла? или это не обязательно должно быть указано?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
договорчик так себе но местами интересен (в конце)
Последний раз редактировалось Лёнка; 29.09.2009 в 15:19.
понятно. а у кого -нибудь были диспетчеры надомниками.подскажите пожалуйста.
Лёнка, не поняла про что Вы.договорчик так себе но местами интересен (в конце)
Лёнка,спасибо. Увидела вложение, наверно комп глючил
Возник еще вопрос. Я поняла, что надо прописать в трудовом договоре по-мимо з/п сотрудника, еще и компенсацию за использование например -компьютера. Правильно я понимаю, что с компенсации налоги не начисляются.т.е например 5000 з/п, 500 руб.-компенсация. я с 5000-13% НДФЛ, ПФР, ФСС, а 500 рублей так и плачу?
неужели ни кто не может помочь в этом вопросе? очень надо.
Да не прописывайте Вы компенсацию. Возни больше. Кто будет искать в договоре эту компенсацию?
а так можно? просто я когда искала про Договора с домушниками- там прописано что должна быть компесация прописана обязательно- в моем случае например за использование компьютера или за потраченные деньги за телефон. Боюсь как бы налоговая не придралась, или еще кто-нибудь, что работник за свой счет все оплачивает.
Налоговой вообще дела до компенсаций нет. Её интересует уплата налогов. Которые Вы с компенсаций как раз платить не собираетесь, что вряд ли их обрадует
т.е.я приспокойно могу убрать этот пункт с договора? и ни кто не придерется почему я не указала компенсацию?
Тогда не подскажете мне- я сегодня застраховалась в качестве работодателя в ФСС, а там договор был с суммой компенсации. Если я уберу этот пункт с договора нечего страшного не будет, а то экземпляр они оставили себе. мало ли прочитают, я не знаю таких тонкостей просто. в организации как то все проще((
Ну значит поздно.
Но я бы рекомендовала Вам компенсацию налогами облагать. Потому как спорить по поводу необложения придется, а вряд ли Вы сможете это сделать
а если я укажу в договоре пунк о компенсации так: "Работнику устанавливается надбавка к должностному окладу за использование лчного компьютера, телефонной связи в размере 500 (пятьсот)рублей в месяц."
я убъю 2-х зайцев и типа компенсацию установлю, и налоги заплачу, т.к. это надбавка. она облагается налогом. или я не права?
Ну так Вы договор уже отдали в ФСС
можно же сделать доп.соглашение.где прописать что пункт такой то договора такогото изменен. так можно?
Можно
спасибо большое за помощь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием