Добрый вечер! Подскажите,пожалуйста, в статье 74 временный перевод ограничен сроком - не может превышать 1 месяца. Нам надо перевести человека месяцев на шесть, и работник сам этого хочет ( должность вышестоящая) .На постояннку перевести не можем, так как планируется другой человек. Как правильно поступить в данной ситуации?
без согласия, а если есть согласие работника, то хоть на годв статье 74 временный перевод ограничен сроком - не может превышать 1 месяца
Большое спасибо!
Да. еще возник вопрос. В данной ситуации есть ли срок после которого он может претендовать , чтобы его на этой должности оставили постоянно.
смотрите ст. 72.2 ТК, если после окончания срока не изменили условия на прежние, то автоматом он остаётся на этой работе
На основании справки 2 НДФЛ:
Была в отпуске с 6 апреля по 3 мая 2009г.
Апрель з/п по код 2000-824,73руб. и код 2012- 5142,86руб.
Фактич. отраб. 3 дня, а кол-во раб. 22 дня.
Май з/п по код 2012 - 617,14руб. и код 2000 - 6048руб.
Фактич. отраб.19 дней, и кол-во раб.19 дней
Июнь з/п по код 2000-6048руб.
Фактич. отраб. 21день, и кол-во раб. 21 день.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
