Работа во время болезни

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник отработал два дня во время больничного, как рассчитывать заработную плату? и как правильно оформить "листок нетрудоспособности"?

[staff2]

А как получилось, что сотрудник работал во время болезни?

Дело в том, что листок нетрудоспособности гарантирует сохранение среднего заработка на период болезни. Грубо говоря, чтобы человек не остался "без куска хлеба" в то время, когда он не смог выходить из-за болезни на работу и получить за свою работу зарплату.

Вряд ли Вы найдете такой законодательный документ по которому, что человек за одно и то же время может получить и зарплату и оплату по больничному листу.

Но, можно найти выход из этой ситуации.

[Dinchik]

Нельзя привлекать человека к работе, если он на б/л. Рассчитывайте ему больничный, как обычно. А за отработанные дни выдайте премию единовременную.

[Аноним]

Я понимаю, что нельзя, но провели табель по факту за август, а больничный он предоставил в сентябре, когда уже все закрыли, и произвели выплату

[Аноним223]

Я понимаю, что нельзя, но провели табель по факту за август, а больничный он предоставил в сентябре, когда уже все закрыли, и произвели выплату

и то и другое платить нельзя.
табельщик дает уточненный табель, где снимает рабочие дни и ставите б/л
бух. делает переасчет "- дни отработанные" + "оплата по б/л"

[Королева]

в сентябре, когда уже все закрыли, и произвели выплату

сделайте перерасчет, какие проблемы-то?
Иначе потом с ФСС тёрки начнутся.