Сотруднику выписали командировочное удостоверение на 30 дней, фактически пробыл в командировке 43 дня, все отметки есть. Вопрос могу ли я оплатить все 43 дня или надо переоформить командировочное удостоверение?
Сотруднику выписали командировочное удостоверение на 30 дней, фактически пробыл в командировке 43 дня, все отметки есть. Вопрос могу ли я оплатить все 43 дня или надо переоформить командировочное удостоверение?
это как? снова съездить в командировку прибыл/убыл заново поставить?переоформить
я бы ограничился приказом на продление
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
а если наоборот, отправили на 30 дней а фактически отработал ток 15. Тоже приказом офорилять?
а задание то выполнил? тогда не надо ничего
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
выполнил. У меня весь вопрос в оплате суточных.....
по факту
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
от сотрудника служебную записку с объяснением причин и просьбой о продлении сроков командировки, потом приказ о продлении.
ну отчет о выполнении задания командировки - самом собой
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием