Люди добрые подскажите как правильно уволить дира ООО и одновременно назнаить нового, какой формы должен быть приказ и что писать в решении учредителя (один участник). Заранее спасибо!!!!
Приказ о прекращении полномочии директора
Люди добрые подскажите как правильно уволить дира ООО и одновременно назнаить нового, какой формы должен быть приказ и что писать в решении учредителя (один участник). Заранее спасибо!!!!
Для начала - по какой причине увольняется прежний директор?
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. Освобождение от занимаемой должности директора ООО фирма «Теплоремонт» Засавицкую Антонину Алексеевну с 16 сентября 2009 года.
2. Назначение на должность директора ООО фирма «Теплоремонт» Урапова Вячеслава Владимировича с 17 сентября 2009 года.
3. Внесение изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы Общества, в связи со сменой директора.
Это не компетенция ОСУ.3. Внесение изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы Общества, в связи со сменой директора.
3 можно исключить.
увольняется просто, решил сменить одно ООО на другое, мы по ст. 77 п. 1 хотим с ним расстаться
еще вопрос, в решении уредителя нужно указывать, что трудовой договор заключенный между диром и ооо расторгается на основании п. 1 ст. 77? а в приказе основанием указывать решение учредителя?
в приказе пишете что по п.1ст.77Сообщение от olesa13
а в решении
я такой то решил:
1. Освободить от занимаемой должности директора ООО «» ФИО с 16 сентября 2009 года.
2. Назначить на должность директора ООО «» ФИО с 17 сентября 2009 года.
(1) решение учредителя: уволить по собственному желанию 16 сентября, назначить нового с 17 сентября
(2) по ситуации: либо прежний директор успевает издать приказ "Считать меня уволенным 16 сентября по п.1 ст.77", либо аналогичный приказ издаст уже новый директор.
(3) новый директор издает приказ "считать меня приступившим к исполнению обязанностей ГД 17.09.2009"
Благодарю всех откликнувшихся!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием