 |
Больничный сотруднику, если он отработал меньше месяца
Добрый день, подскажите пожалуйста. Из чего будет складываться расчет пособия по временной нетрудоспособности, если сотрудник был принят на работу 17.08.2009г., а на больничный пошел с 07.09.2009г. Получается, нет ни одного полностью отработанного месяца. Справку 2 Ндфл с прежнего места работы не предоставил. Страховой стаж более 10 лет.
В расчет берите августовские начисления, оплата по стажу 100%. З.п. с предыдущих мест работы не имеет значения.
Ха, а если бы он был принят 01.08.09, а на больничный бы пошел 15.08.09 - тогда как?
Тогда исходя из тарифной ставки/оклада
Исходя из начисленной заработной платы и отработанных календарных (неисключаемых из подсчета) дней в текущем месяце.
Так у него один месяц предшествующий болезни и тот не полностью отработан!
elkaaks, ну не отработан и не отработан. Считайте календарные дни со дня приема на работу по 31 августа, делите на них зарплату, вот Вам и средний заработок.
И почитайте постановление 375.
благодарю за ответы! Постановление почитала!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием