Здравствуйте.Помогите решить проблему: я работала в бюджете бухгалтером, 30 июня наша организация ликвидировалась.У меня вопрос по поводу сторожа, он был принят к нам 1 декабря 2008 года на 1 ставку, в мае и июне он работал еще по совместительству, т.е на 1,5 ставки (с даты приема он еще один месяц работал на 1,5 ставки, месяц я не помню), для расчета сохраняемого среднего заработка а брала фактически начисленную зарплату за этот период и фактически отработанное время (т.е где было 1,5 ставки то я брала 1,5 ставки зарплаты и отработанные часы). Вопрос: сколько ставок я должна оплатить ему за второй и третий месяц(сохр зарплата на период трудоустройства) 1,0 или 1,5 ставки???С нашей вышестоящей организации отказываются оплачивать ему 1,5 ставки, говорят что в среднюю зарплату уже включены эти 1,5 ставки, а оплачивать надо ему 1,0 ставку.Я с ними не согласна. Я права или нет????( если я права то мне надо какие нибудь документы чтоб доказать им свою правоту, комменты к законам, статий, и т.д) В постановлении правительства №922 и трудовом кодексе я ничего конкретного ненашла.И еще вопрос, есть ли какие нибуть законодательные сроки по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства? Нам еще за август его не выплатили.(денег у них видите ли нету).Жду вашей помощи!!!

Ответить с цитированием