×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    УНП
    Гость

    Статья Статья: Идеальный документ. Приказ, который подтвердит расходы на покупки за счет сотрудников

    <p><strong>Если сотрудник покупает товары для компании за свой счет, а она потом компенсирует ему расходы, инспекторы не против признания таких затрат в налоговом учете и освобождения их от НДФЛ. </strong></p><p>Но для этого они требуют представить заявление работника и приказ о возмещении расходов. В некоторых инспекциях считают эти два документа достаточными.</p><p>Но в других запрашивают еще и общий приказ по компании о порядке возмещения таких расходов (см. образец). Поэтому, чтобы проверяющие не посчитали компенсацию доходом, облагаемым НДФЛ, а также не сняли расходы по налогу на прибыль и вычеты НДС со стоимости приобретенных товаров, такой приказ безопаснее иметь в компании.</p><p>Он к тому же позволит избежать ситуации, когда излишне инициативные сотрудники приобретают товары, в которых компания на самом деле не нуждается.</p><p>Унифицированной формы приказа нет, поэтому содержание свободное. Но в нем стоит предусмотреть возможность того, что сотрудники приобретают товары (работы, услуги) за свой счет, а компания им компенсирует расходы.</p><p>При этом можно перечислить конкретные ситуации, когда сотрудники вправе покупать товары в пользу компании, предварительно не получив деньги под отчет.</p><p>Обязательно также регламентировать порядок возмещения затрат: в течение какого срока сотрудник должен написать заявление о возмещении расходов и какие подтверждающие документы приложить к заявлению, в какой срок ему обязаны компенсировать затраты и т. д.</p><p>В приказе можно зафиксировать максимальную сумму покупок, которую сотрудник может осуществить за счет собственных средств с последующим возмещением расходов.</p><p>С приказом сотрудников необходимо ознакомить под роспись.</p><p><em><strong>Общество с ограниченной ответственностью &laquo;Компания&raquo;</strong></em><strong><br />ПРИКАЗ № 139</strong></p><p>30.09.09</p><p><strong>О порядке возмещения расходов, осуществленных сотрудниками за свой счет в интересах ООО &laquo;Компания&raquo;</strong></p><p>В связи с необходимостью регламентировать порядок возмещения сотрудникам расходов, осуществленных ими за счет собственных средств в интересах ООО &laquo;Компания&raquo;,</p><p>ПРИКАЗЫВАЮ:</p><p>1. Установить, что сотрудники службы административно-хозяйственного обеспечения ООО &laquo;Компания&raquo; вправе приобретать товары (работы, услуги) в интересах компании за счет собственных средств с последующим возмещением им расходов.</p><p>2. Приобретение товаров (работ, услуг) за счет собственных средств сотрудников осуществляется, только если это необходимо в целях своевременного обеспечения производственной деятельности ООО &laquo;Компания&raquo; приобретаемыми товарами (работами, услугами) и при этом сотрудник не имеет возможности предварительно получить деньги под отчет.</p><p>3.</p>

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/buh/articles/161590/
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2009
    Сообщений
    3
    Хороший вариант!

  3. #3
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Я вот как раз вчера думала по поводу этих возмещений - решила что в положение о командировках и положение по подотчетникам включу пункт о том что в случае если производственная необходимость требует или если закончились подотчетные деньги то работник вправе приобрести товары, оплатить работы или услуги за свой счет, а затем получить возмещение от организации. Разве этого не достаточно надо обязательно отдельный приказ и заявления каждый раз от работников и приказ на возмещение каждый раз?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2009
    Сообщений
    3
    Ответьте пожалуйста если договор долевого участия в строительстве заключен ,но не зарегистрирован в рег. палате так как сослались что разрешение на строительство дома получено до вступления в силу 122ФЗ закона

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2008
    Сообщений
    2
    А какой счет лучше указывать в таком случае 66 или вс-таки 71? Многие аудиторы предпочитают 66.

  6. #6
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от Homochka Посмотреть сообщение
    А какой счет лучше указывать в таком случае 66 или вс-таки 71? Многие аудиторы предпочитают 66.
    По моему если рассматривать эти выплаты как компенсации или возмещение расходов, то вообще 73 счет, а если как обычные подотчетные то 71

  7. #7
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Если использовать 66 то это вообще другая история и соответственно учет о налогообложение, ведь это заем

  8. #8
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    71 счет во всех случаях. Приказ - излишен. А в предложенных в статье формулировках так вообще не слишком хорош.

  9. #9
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    71 счет во всех случаях. Приказ - излишен. А в предложенных в статье формулировках так вообще не слишком хорош.
    Я тоже к 71 склоняюсь, всегда все выплаты подотчетникам через него делала (хоть по авансу хоть по компенсации). И все таки надо ли каждый раз писать подотчетнику заявление или можно просто подать авансовый отчет ( без аванса) с перерасходом и выплатить как обычно по отчету.

  10. #10
    Клерк Аватар для Irinka
    Регистрация
    24.04.2004
    Адрес
    г. Воронеж
    Сообщений
    805
    Я просто авансовые отчеты делаю, без всяких заявлений и приказов. Считаю, что подписи директора на авансовом отчете и в РКО на компенсацию расходов достаточно. И все чрез 71 провожу. А при выдаче денег в РКО пишу "возмещение расходов по АО №...). Банк при проверке замечаний ни разу не делал...а налоговая пока не проверяла

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)