доброго времени суток всем,
в связи с чехардой расчетчиков, через 6 месяцев начисления з/п обнаружили, что у некоторых работников в 1С стоит ограничение (коряво ввели) по начислению надбавок, и соответственно никто их не проверил и не начислил. что нужно указать в преамбуле приказа почему производим перерасчет, на что сослаться, приказы об установлении доплат и надбавок есть.
зачем приказ? бух. справки достаточноСообщение от Аноним
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
спасибо (без приказа не хотят)
кто не хочет и чего именно?
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
можно и приказ - объявить выговор бухгалтеру, за неправильное начисление з/платы...
Раз приказ на выплату надбавки был и приказ был сформулирован верно, то это ошибка бухгалтера, который делает перерасчет на основании справки.
Вот если в приказе была формулировка корявая и они сделали в соответствии с неверным приказом, то на перерасчет действительно нужен новый приказ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием