 |
Увольнение сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Уважаемые Клерки! Прошу помощи! У нас на фирме происходит полная смена руководства, вплоть до увольнения всех сотрудников. Но есть 2 сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть с ними? Их же тоже придется увольнять. А как же их пособие? Мамочки останутся без денег, на которые каждый месяц надеялись. 3000-5000 руб. - тоже деньги!
Все люди как люди, а я бухгалтер...
понравилось слово "придётся"... смена руководителя не является основанием для увольнения... у нас сменилось за мои 6 лет работы на последнем месте 5 гендиров и 4 ГБ... мне надо было 9 раз увольняться?
Что значит "тоже"? На каком основании?Их же тоже придется увольнять
Best regards, Михаил
Я так поняла, что новому руководству эти сотрудницы не нужны.
Все люди как люди, а я бухгалтер...
неплохо...
Ну тогда пусть почитают Трудовой Кодекс.
Сообщение от Tyusha
да уж, ничего хорошего...неплохо...
ст. 261 ТК РФНу тогда пусть почитают Трудовой Кодекс.
Последний раз редактировалось Ulyana-2007; 30.09.2009 в 11:51.
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Спросите новое руководство, а не выдумывайте сами...Я так поняла, что новому руководству эти сотрудницы не нужны.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Я его лично не видела! Все это тайна покрытая мраком!
Все люди как люди, а я бухгалтер...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
