Как вы считаете, правильно будет взять предыдущий расчетный период, для расчета среднего, если в «нужном» – не было отработанных дней. Например, сотрудница вышла в сентябре 2009 года на работу. Ей полагается 1 час в день для кормления ребенка. Расчетный период с сентября 2008 по август 2009. В этот период она находилась в отпусках по БиР и уходу за ребенком – отработанных дней нет. Поэтому берем сентябрь 2007 – август 2008. Правильно? Но, и этот расчетный период неполный: с июня 2008 тоже нет отработанных дней. Для расчета берем фактический заработок (по Постановлению 922) и делим на фактически отработанные дни. Как считаете, коллеги, правильно?
И ещё вопрос. В октябре 2009 мы тоже будем рассчитывать средний заработок. Какой здесь будет расчетный период? Я так полагаю с октября 2008 по сентябрь 2009. И фактическая з/пл и отработанные дни будут только в сентябре, поэтому расчет будет по одному месяцу.
Ничего не напутала?



