Какая информация вас больше всего волнует при устройстве на работу?
Кроме зарплаты и вида деятельности компании.
Уровень офиса?
Количества человек в компании?
Кому непосредственное подчинение?
Сколько будет в подчинение?
Какая СПС?
Есть ли столовая?
Есть ли график документооборота?
Белая зарплата?
Что еще можно спросить?
Отрицацельный ответ на какой вопрос вас сразу отвернет от этой фирмы?
Да. И не задерживают ли ее. А то могут много начилять и не выплачивать.Белая зарплата?
Почему предшественник ушел?
в первую очередь все вышеперечисленное.
а с точки зрения комфортного уровня работы - дресс код и другие правила поведения в компании. Иногда встречаются настолько маразматические, что сразу перестает хотеться там работать
Сообщение от Reddiska
Точно.
Если попаду в компанию где будет строгий дресс-код, то выведут меня оттуда только санитары.
а еще лучше переговорить с работниками пр-тия. расскажут много интересного.
Это как? Если идешь сначала на ресепшен, а потом в переговорную.
Кроме перечисленного коллегами:
Миссия компании и её положение в отрасли, должностные обязанности, режим рабочего времени, переработки и их оплата, возможности повышения квалификации, карьерные возможности.
Корпоративная культура, отпуск, бонусы, частота пересмотра зарплаты, оплата больничных, страховка, проч. соцпакет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
