Сотрудница была в отпуске без содержания с 01 июля по 31 августа Принесла больничный с 25 августа по 18 сентяря
При расчете среднедневного заработка для больничного берутся ли календарные дни того периода, когда сотрудник был в отпуске без содержания то есть за июль и август?
Для расчета последний месяц должен быть месяцем, предшествующим оформлению больничного неважно где в эти месяца был сотрудник (т.е. июль).
И не забудьте, что за дни в отпуске без сохранения заработной платы больничный лист оплате не подлежит.
Спасибо за информацию.
Вопрос немного в другом:
Вот я посчитала з/п за предыдущие 12 месяцев. Теперь считаю дни. В общую сумму календарных дней нужно включать дни июля? Ведь начислений там никаких не было, так как был отпуск без содержания.
Фень, иногда полезно еще и почитать (а не только посчитать)
Постановление 375, например. Там написано, что делать с днями, в которые сотрудник был освобожден от работы
Последний раз редактировалось Просто Таша; 01.10.2009 в 14:01.
Ага, нашла. Исключаются.
Спасибо, Просто Таша
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
