Читала-читала форум, запуталась еще больше.
Вот смотрите, есть МРОТ = 4330 рублей. Есть понятие "оклад" и "заработная плата к выплате". Что из этих двух понятий не должно быть меньше МРОТ?
Читала-читала форум, запуталась еще больше.
Вот смотрите, есть МРОТ = 4330 рублей. Есть понятие "оклад" и "заработная плата к выплате". Что из этих двух понятий не должно быть меньше МРОТ?
Дорога цивилизации вымощена квитанциями об уплате налогов и пошлин
Первое.
Best regards, Михаил
Ага, спасибо
Дорога цивилизации вымощена квитанциями об уплате налогов и пошлин
А есть МРОТ установленный региональным соглашением.Что из этих двух понятий не должно быть меньше МРОТ?
И?А есть МРОТ установленный региональным соглашением.
Дорога цивилизации вымощена квитанциями об уплате налогов и пошлин
И он может быть больше федерального.
Best regards, Михаил
И тогда з/пл должна быть не ниже его.
и не первое и не второеСообщение от mvf
третье - заработная плата, начисленная, при условии отработки установленной нормы времени.
человеку не только оклад могут платить, но и премию
Это само собой.заработная плата, начисленная, при условии отработки установленной нормы времени.
человеку не только оклад могут платить, но и премию
ТК РФ
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Так, про МРОТ я все поняла, посмотрю местное зак-во.
А вот про размер зарплаты все-таки не могу понять - вот есть у меня сотрудник. У него оклад 4330 рублей, работает он на полставки, соответственно, начисляю ему 2165, а получает он 2165 минус 13%. Это правильно? Или надо ему начислать столько, чтобы к выплате получилось 2165? (будем считать, что премий вообще нет)
Дорога цивилизации вымощена квитанциями об уплате налогов и пошлин
У него оклад 4330 рублей, работает он на полставки, соответственно, начисляю ему 2165, а получает он 2165 минус 13%. Это правильно?
хренушки убежите в тень в следующем году... не обратили внимание, что Путин объявил среднюю пенсию в 8000?
за одну миллисекунду Родина поднимет через Думу федеральный МРОТ с 4330 до 8000...
даже чихнуть не успеете
Тень говорите?хренушки убежите в тень в следующем году...
У нас вообще-то реальные белые з/пл 5000 руб.Вряд ли.за одну миллисекунду Родина поднимет через Думу федеральный МРОТ с 4330 до 8000...
Это где?У нас вообще-то реальные белые з/пл 5000 руб.
У нас в Мытищах з/пл с 1 октября должна быть не меньше 8710 за полностью отработанный месяц.
Конечно не в Мытищах.Это где?
Россия- она большая. Некоторые и за 5 рады бы поработать, да работу найти трудно.
Безусловно.Россия- она большая
Вызывали на комиссию в налоговою, по поводу низкой з/п, мы тоже МРОТ платили, так там сказали что не ниже прожиточного уровня д.б. з/п.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
