×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    227

    Часть сотрудников находиться в другом городе

    Добрый день
    вопрос не чисто бухгалтерский но и правовой.
    Центральный офис организации находится в городе "А". В другом городе "Б" набрали штат сотрудников и они физически должны в нем и находиться за исключением командировок в центральный офис.
    Можно открыть удаленное подразделение с уплатой налогов в городе "Б" и тогда проблем с командировками не будет. Но хотелось бы просто набрать сотрудников чтобы они числились в организации (без создания подразделения), но тогда встает вопрос по оформлению командировок!
    может кто с талкивался с такой ситуацией и что то посоветует как лучше это сделать.
    С Уважением Анди
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Чем смущает оформление командировок?
    Физически сотрудники в городе Б где будут трудиться, стационарные места будут?

  3. Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    227
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    Чем смущает оформление командировок?
    Физически сотрудники в городе Б где будут трудиться, стационарные места будут?
    смущает то как налоговая отрегиогирует что сотрудник идет(едет) на работу а ему билет и гостинницу оплатить? как это проводить в бухучете?
    это ведь нельзя назвать командировкой.
    Стационарные места в городе "Б" будут

  4. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Стационарные места в городе "Б" будут
    Тогда создавайте ОП.

  5. Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    227
    а без этого никак? а то лишняя работа для бухов

  6. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    А как по другому, если у Вас там сотрудники будут постоянно трудиться и только раз в месяц (это условно) ездить в центральный офис?
    Создавайте ОП без р/сч, или не выделенный на отдельный баланс и только НДФЛ и налог на прибыль будите уплачивать по ОП.

  7. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    сотрудники могут быть надомниками. Тогда ОП может не быть, а командировки в головной офис возможны.

  8. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Да, а если они будут арендовать помещение?

  9. Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    227
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    сотрудники могут быть надомниками.
    Это как?

  10. Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    227
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    Создавайте ОП без р/сч, или не выделенный на отдельный баланс и только НДФЛ и налог на прибыль будите уплачивать по ОП.
    А разве налог на прибыль надо считать для ОП?

  11. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Это как?
    Дома работать.
    А разве налог на прибыль надо считать для ОП?
    Да, в части ОП. Отчетность будет по ГП и ОП и уплата налога в части бюджет субъектов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)