Сотрудник принят на работу и в этот же день отправлен в командировку, исходя из чего рассчитывать средний заработок? У нас почасовая оплата труда
Сотрудник принят на работу и в этот же день отправлен в командировку, исходя из чего рассчитывать средний заработок? У нас почасовая оплата труда
Исходя из установленного оклада/тарифа.
Постановление 922
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Всем спасибо!
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)