×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    воздушный шарик Аватар для buharik
    Регистрация
    23.05.2003
    Сообщений
    1,070

    как правильно отозвать директора из отпуска?

    в заголовке в общем-то суть вопроса
    подскажите плиз как это сделать-что написать в приказе и вообще какие еще документы оформляются в подобных случаях
    плюс безумно интересует вопрос отпускных
    он отпускные получил а отпуск получается не до гулял
    что делать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    ИМХО достаточно одного приказа. "В связи с такой-то производственной необходимостью отозвать себя из отпуска 01.08.04. Неиспользованную часть отпуска в количестве 7 календарных дней перенести на 01.09.04-07.09.04."
    Отпускные пересчитываете, излишне начисленное засчитываете в счет зарплаты за этот месяц.

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    отозвать себя
    Хммм... "полагать/считать меня отозванным"

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Ага, именно это я и имела в виду.

  5. #5
    воздушный шарик Аватар для buharik
    Регистрация
    23.05.2003
    Сообщений
    1,070
    а если он не знает когда он догуляет свой отпуск?
    что тогда написать про неиспользовонную часть отпуска?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Тогда не пишите ничего.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)