Помогите, пожалуйста, разобраться. Запуталась совсем:
1. Работники моложе 18 лет в списочной и среднесписочной численности учитываются как целые единицы или согласно отработанному времени (т. к. законодательством им установлена сокращенная продолжительность рабочего времени) - например, 5 ч в день.
Согласно постановлению от 04.08.03 № 72 "Об утверждении порядка заполнения сведений о численности работников":
3.5 "принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором (контрактом). В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 5.4)
Примечание. К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности работники моложе 18 лет.
2. Лица, которым предоставлен отпуск без содержания по их письменному заявлению (например, на 2 недели) учитываются в это время в среднесписочной численности как целые единицы или согласно отработанному времени (т. е. оставшиеся 2 недели). Распространяется ли на них п. 5.4 данного постановления:
5.4 Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные по письменному заявлению работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Заранее всем спасибо.
