Декрет работнику

[natnik2306]

Добрый день !Я -ИП ,к себе на работу приняла сестру.До меня она нигде не работала.На работу я ее оформила 1.06.2009.Взносы за нее платить начала с 1.08.2009.Подскажите пожалуйста с какого момента начинается трудовой стаж -с момента оформления или начала отчисления взносов?
Зарплату ее показываю в 24000руб.На момент оформления срок беременности 4 недели.Получит ли она максимальные выплаты по больничному листу ?
Можно ли на больничный лист оформлять не в 30 недель .а например в 33 недели?
Спасибо.

[EugeneD]

[QUOTE=natnik2306;52408614 На работу я ее оформила 1.06.2009.Взносы за нее платить начала с 1.08.2009.. [/QUOTE] И штраф уже заплатили за это? Или "пока проскочило"? Имхо, сейчас с Вас все документы требовать будут, там оно и вылезет... А по теме - а вообще Вы стоите на учёте в ФСС как работодатель? Тогда вопрос такой - какая средняя з/п у ДРУГИХ работников? Кстати, может быть один немаловажный фактор по степени придирок ФСС - а по документам видно, что она Ваша сестра? Или фамилии разные?

[natnik2306]

До августа сдавала нулевые ЕНВД.как начала деятельность ,так начала платить за нее взносы (13% подоходный и 0,2% в ФСС ,14%в ПФ)
В ФСС встала на учет в течении 10 дней (7.06.2009),но других работников нет и не было.
Фамилии у нас одинаковые ,но прописаны в разных городах.
Какие могут быть проверки?
Может быть написать зарплату меньше?

[EugeneD]

Ой, не знаю... Всё зависит от степени вредности инспектора, который будет проверять Ваши документы. Имхо, в Вашем случае обеспечен миллион придирок - одинаковые фамилии, и разные города, это сразу вопрос: "Вы что, ФСС разводите?" Как минимум, надо будет вместо неё кого-нибудь принять, и платить з/п НЕ МЕНЬШЕ, чем сестре - вот тогда можно отбрыкаться. А конкретные документы - лучше спросить именно в своём фонде. А как Вы ТЕПЕРЬ покажете ей з/п меньше, если УЖЕ платили эти несчастные 0,2%?

[А.ша]

Как минимум, надо будет вместо неё кого-нибудь принять, и платить з/п НЕ МЕНЬШЕ, чем сестре - вот тогда можно отбрыкаться.

вот это лишнее
если работник один - сравнивать не с кем - и придраться не к чему в плане штатного расписания

Прописка иногородняя не очень хорошо. Но копию паспорта ревизоры ФСС не спрашивают, так что вроде не должно быть с этим проблем. Одинаковые фамилии не очень хорошо, но только в плане "косых взглядов" ревизоров. Запрета принимать на работу родственников нет.

[natnik2306]

Прописка не иногородняя ,прописаны в соседних городах МО.
Стаж у нее идет с момента оформления на работу (1.06.2009)?
Сколько месяцев надо отработать ,что бы больничный не рассчитывался поминиму(3 или 6 месяцев)?

[Над.К]

6 месяцев

[бух2007]

natnik2306, где она была в период с 01.06 до 01.08?

[natnik2306]

natnik2306, где она была в период с 01.06 до 01.08?

Сидела дома .т к я не вела деятельность.
Можно ли на больничный лист оформлять не в 30 недель?

[А.ша]

Можно ли на больничный лист оформлять не в 30 недель?

Больничный лист по беременности и родам оформляет врач. Ему и решать, с какой даты.

[EugeneD]

вот это лишнее
если работник один - сравнивать не с кем - и придраться не к чему в плане штатного расписания

Угу... Был работник, получал 24000. (В Сибири - это вообще зарплата уровня главного бухгалтера приличной организации), ушла в декрет - а на её место вообще никого не взяли! Вот и прямой повод для обвинения в том, что эта должность ВООБШЕ не нужна. Учитывая все прочие нюансы - фамилию, непонятку насчёт периода и 01.06 по 01.08 и прочее, и прочее... Закона, конечно, нет (не брать родственников), но крови попьют!

[EugeneD]

Сидела дома .т к я не вела деятельность.

Вы поймите, что так бывает, конечно, но так БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО! Если она у Вас работает, она должна получать зарплату... А если деятельность не велась, то нечего было и работника брать. Непонятно, как ФСС вообще пропустил тот факт, что Вы пришли к ним в августе с договором от июня. Была у меня похожая ситуация... Пришлось всех работников увольнять, и по новой оформлять, а потом становиться на учёт в ФСС. (Тогда ещё договора в администрации города регистрировали.)

[А.ша]

EugeneD, я имела в виду только то, что брать второго работника для "правдоподобности" - лишнее действие.

ушла в декрет - а на её место вообще никого не взяли! Вот и прямой повод для обвинения в том, что эта должность ВООБШЕ не нужна.

также можно сказать и при наличии второго работника. Вроде, "ушла в декрет - а на ее место никого не взяли"

[natnik2306]

Вы поймите, что так бывает, конечно, но так БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО! Если она у Вас работает, она должна получать зарплату... А если деятельность не велась, то нечего было и работника брать. Непонятно, как ФСС вообще пропустил тот факт, что Вы пришли к ним в августе с договором от июня. Была у меня похожая ситуация... Пришлось всех работников увольнять, и по новой оформлять, а потом становиться на учёт в ФСС. (Тогда ещё договора в администрации города регистрировали.)

В ФСС я пришла в 7.06.2009 регистрироваться как работадатель(без договора об аренде).В период с февраля по август искала площадь,подходящую площадь я могла найти и в июне .
Стаж у нее идет с момента постановки в ПФ ,ФСС или начала отчисления взносов(1.06.2009)?

[бух2007]

Сидела дома .т к я не вела деятельность.

Понятно что она сидела дома. Она и сейчас возможно там сидит. Не об этом речь. Вы у себя это как оформили? У нее ТД с июня. Что в табеле ставили 2 месяца. Ну Вы хоть отпуск б/с оформите.

[бух2007]

Стаж у нее идет с момента постановки в ПФ ,ФСС или начала отчисления взносов(1.06.2009)?

С даты заключения ТД.

[natnik2306]

Вроде, "ушла в декрет - а на ее место никого не взяли"[/QUOTE]
Сняться с учета как работодатель и работать самой .

[EugeneD]

На работу я ее оформила 1.06.2009.Взносы за нее платить начала с 1.08.2009.

Вот именно ЭТО мне и непонятно! Вообще, Вы форму 4ФСС сдавали за полугодие? Как у Вас она прошла, если работник был, а взносы Вы за него не перечисляли?

[natnik2306]

Понятно что она сидела дома. Она и сейчас возможно там сидит. Не об этом речь. Вы у себя это как оформили? У нее ТД с июня. Что в табеле ставили 2 месяца. Ну Вы хоть отпуск б/с оформите.

За 2 квартал в ФСС сдала нулевой отчет.
Подскажите ,пожалуйста,как оформить отпуск б/с.Это мой первый опыт в качестве работадателя.

[бух2007]

как оформить отпуск б/с

Заявление от сотрудницы+приказ ф.Т6+ в табеле ставить ДО.

[natnik2306]

Спасибо