Добрый день,
Вопрос касается выплаты суточных при длительных командировках.
Если сотрудник едет в загранкомандировку на 4 месяца, можно ли ему карту перечислять суточные н карту не целиком за 4 месяца, а частями, например за первый месяц -до его отъезда, а за последующие -уже а\во время его пребывания заграницей?
можно, если работник согласен
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
А не будет ли это расценено банком при проверки как нарушение кассовой дисциплины, ведь мы выдаем деньги, когда за предыдущие еще нет авансового отчета?
а он разве вернулся из командировке, чтобы был отчет?когда за предыдущие еще нет авансового отчета?
Творю, но за последствия не...
Так в том то и дело, что за предыдущие деньги возможности отчитаться никакой нет. И выдача следующего аванса происходит без отчета за предыдущий-это разве не есть нарушение?
У меня просто такая же ситуация, деньги человеку очень нужны, но у него по 71 счету висит приличная сумма (которая по факту истрачена), но он сам в другом месте и отчитаться физически не может. Я решила "перебдеть" и перевела ему зарплату пораньше. А потом приедет, отчитается за все, я ему перерасход и выдам.
о каком нарушении кассовой дисциплины может быть речь, если деньги работнику на карточку перечисляются?А не будет ли это расценено банком при проверки как нарушение кассовой дисциплины, ведь мы выдаем деньги, когда за предыдущие еще нет авансового отчета?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
