Подскажите, пожалуйста. Решение единственного участника об образовании ООО и назначении гендира от 12.04.06г. ООО зарегистрировано 19.04.06 Труд.договор с гендиром подписан 19.04.06 на 3 года. В Уставе срок полномочий-3 года. 11.04.09 подписали Рещение единственного участника: "Переизбрать Иванова Иван Ивановича на должность ген.дира на срок с 12.04.09 по 11.04.12 в соответствии с Уставом", а доп.соглашение к труд.договору не подписали.
Вопрос: нужно ли составлять доп.соглашении о продлении срока действия труд. договора с ген.директором? Если да, то получается, что мы вступаем в противоречие с п.2 ст.58, в котором сказано, что срочный трудовой договор заключается на срок не более 5 лет. Или в нашем случае договор становится бессрочным, а доп.соглашение мы составляем для удобства и соответствия решениям участника?
Ответить с цитированием
