Здравствуйте!
Вопрос у меня вот один возник, касающийся расчета отпускных. Как его расчитывать то я понимаю,и поняла что нужно брать для расчета отработанные дни за 12 последних месяца. А вот нужно ли брать те дни, которые работник отработал не полностью (например, надо было 8 часов,а отработал 5 часов)?
типа, Вы предлагаете их совсем выкинуть из расчета?нужно ли брать те дни, которые работник отработал не полностью (например, надо было 8 часов,а отработал 5 часов)?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Естественно нужно.Сообщение от Аноним
Значит считать их как один полный рабочий день, да?
Я не знаю, вот и спрашиваю...типа, Вы предлагаете их совсем выкинуть из расчета?
да, считать как рабочий день, за который начислена зп за фактическое отработанное время
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием