×
Показано с 1 по 25 из 25
  1. #1
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325

    Расчет компенсации

    Пожалуйста только не ругайте.т.к. сижу дома с ребенком. просто надо очень

    В Фирме с января 2009 г. всех сотрудников ( кроме директора ) отправили в отпуск за свой счет( заявления сотрудников есть. Объекты так и не пошли и фирму хотят закрывать или продавать
    мне нужно уволить и расчитать компенсацию сотрудникам. вот здесь нужна ваша помощь

    не знаю какой датой лудше уволить

    1, Сотрудник работает с 01.05.2008 уволен 05.10.2009. С 01.01.09 без сохранения з/пл. Оклад с 01.05.08 - 5000.
    с 01.10.08 - 2500.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    так в чем помощь нужна-то конкретно?
    Расчет компенсации
    или
    не знаю какой датой лудше уволить
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    в расчете компенсации

  4. #4
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Расчетный период с 01.10.08 по 30.09.09
    2500*3/29,4 - если эти три месяца отработал полностью.
    Компенсация положена за 7 мес. = 28/12*7.
    Арифметику считайте сами
    Творю, но за последствия не...

  5. #5
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    почему компенсация за 7 месяцев ?
    Сотрудник работал с 01.05.08 по 05.10.09 из них за свой счет с 01.01.09. Тоесть с 01.05.08 по 31.12.08 получается 8 месяцев

  6. #6
    Nesh Nesh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    24
    потому что :
    с 01.05-01.06 это раз
    с 01.06-01.07 это два
    с 01.07.-01.08 это три
    и т.д.

  7. #7
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    01.05.2008 - 14.01.2009 8м 14д
    01.05.2009 - 14.05.2009 0м 14д
    05.10.2009 - 05.10.2009 0м 01д
    -------
    8м 29д = 9м
    ДнейКНО = 21

  8. #8
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    на счет 7 месяцев теперь дошло а вот по ссылке от ГЕНУК не могу понять. Зачем брать в расчет 2009 г. если с 01.01.09 работник находится без содержания

  9. #9
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    проверьте пожалуйста тогда точно мои цифры по моему примеру

    2500*3 / 29,4*3 = 85,03

    7*28/12 = 16.33

    16.33*85,3 = 1392,95 - компенсация
    из них НДФЛ - 181.08 и все?

    ПЛИЗ

  10. #10
    Nesh Nesh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    24
    период работы берется полностью, но для расчета берется фактически отработанное врямя.

  11. #11
    Nesh Nesh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    24
    Правильно.

  12. #12
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    подскажите еще пожалуйста, если я увольнение сделаю 30.09.09.
    Это не будет нарушением

  13. #13
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    СДЗ = 2500 / 29.4 = 85.03
    ДнейКНО = 21
    КНО = 85.03 * 21 = 1785.63

  14. #14
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    Генук объясните откуда тогда 21 день, ведь если 9 месяцев по вашим расчетам * 2 =18

  15. #15
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    9 * 28/12 = 28 * 9/12 = 28 * (3*3)/(3*4) = 28 * 3/4 = (28/4) * 3 = 7 * 3 = 21

  16. #16
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    спасибо за ответы..ну мне теперь разьясните

    01.05.2008 - 14.01.2009 8м 14д
    01.05.2009 - 14.05.2009 0м 14д
    05.10.2009 - 05.10.2009 0м 01д
    -------
    8м 29д = 9м

    по первой строчке 8 м 14 д понятно, по истечению 3 месяцев за свой счет
    с 01.05.09 по 14.05.09 - 14 дней понятно

    а дальше 3 месяца и почему с 05.10.09 а не с 01.10.09 ?

  17. #17
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    я предположил день увольнения... Вам виднее какой он

  18. #18
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    Генук, пожалуйста, если вам не трудно дайте ссылку, или объясните правельный расчет дней компенсации при длительном отпуске за свой счет

  19. #19
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    лень...

  20. #20
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    ну хотябы на словах..первые 14 дней и этот месяц , в котором 14 не берем, дальше через3 месяца опять 14 дней..так?

  21. #21
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    нужно всех сейчас расчитать..помогите..

  22. #22
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    я читаю и поняла что нужно всего 14 дней брать в календарном году, т.е. у меня включаются только 14 дней яваря?

  23. #23
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не в календарном, а рабочем...
    14 - в первый рабочий год 01.05.08 - 30.04.09
    14 - во втором рабочем году с 01.05.09

  24. #24
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    вот большое спасибо

  25. #25
    haduxa_49 haduxa_49 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    прастите за назойливость..совместитель имеет право на компенсацию ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)