Имеется следующая ситуация: работала с 2004 в Москве в датской фирме, последние 2 года работала в Дании по контракту с датским офисом, московский офис оформил меня на это время в отпуск с сохранением заработной платы. Пока была в Дании, родила двойню, но декрет по беременности и родам ни тот не другой офис оплачивать не хочет. Датский утверждает что у меня краткосрочный контракт, московский упирается что родила за границей и нет листка нетрудоспособности, хотя по закону вроде бы датские документы можно обменять на российский больничный. ФСС отказывается платить, утверждая что если из отпуска за свой счёт выходишь в декрет - деньги не положена. Вот так все удачно и увильнули. Что посоветуете? Деньги выходят немаленькие, учитывая что у меня двойня. Заранее спасибо


