Здравствуйте!
Обнаружила что на фирме есть сотрудник не ходивший в отпуск 5 лет. Возможно предоставить ему отпуск за весь период? слышала что только за последние 2 года...
Здравствуйте!
Обнаружила что на фирме есть сотрудник не ходивший в отпуск 5 лет. Возможно предоставить ему отпуск за весь период? слышала что только за последние 2 года...
Срочно в отпуск!
За все 5 лет!
чем нам это грозит?
и еще вопрос - вероятнее всего этот сотрудник будет увольняться. КНО тоже за весь период выплачивается?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Если сотрудник уволится, естесственно КНО за все время, что не отгулял.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
