Выплата зарплаты без аванса

[Philka]

Ситуация следующая, ИП выплачивал сотрудникам аванс с 20 по 25 число тек.месяца и зарплату не позднее 5 числа будущего за текущим, все шло по плану, но в последние 2 месяца аванс не выдавался, а выдавалась целиком зарплата, в связи с тем что в банк не было написано заявление о лимите остатка кассы, остаток должен быть О и в связи с этим банк решил проверить кассу предпринимателя за последние 3 месяца. Вопрос: что грозит ИП после проверки банком кассы, если аванс в течение нескольких месяцев не выдавался?! подскажите пожалуйста!!!

[Ego]

во-первых, не может быть у ИП ни кассы, ни лимита, ни банковских проверок, а следовательно ничего за это не будет
во-вторых, выдача зарплаты 1 раз в месяц вместо двух - это нарушение ТК РФ, вот за это уже могут быть штрафы и пени

[Philka]

1. у ИП касса должна быть обязательно если есть поток денежных средств, в данном случае у ИП открыт банковский счет, и лимит кассы обязательно должен быть и нет разницы будет он нулевой или 100 000,00, а следовательно и банковские проверки тоже имеют место быть
2. подскажите ссылку а статью

[Ego]

1. бред сивой кобылы
читайте здесь: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=265333

2. ст.136 ТК РФ, 6 абзац
"...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором..."

[Аноним]

во-вторых, выдача зарплаты 1 раз в месяц вместо двух - это нарушение ТК РФ, вот за это уже могут быть штрафы и пени

Кто может выставить штраф и пени? Трудовая инспекция или кто-то еще?

[Аноним]

ШТРАФ МОЖЕТ ВЫСТАВИТЬ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ,ЛИМИТ КАССЫ Д.Б И ПРОВЕРЯТЬ КАССУ МОЖЕТ У ИП БАНК

[Ego]

ага

"Если обнаружится, что трудовое законодательство не соблюдалось, то при отсутствии умысла будет применена статья 5.27 КоАП РФ. На руководителя и индивидуального предпринимателя наложат штраф от 1000 до 5000 руб., а на организацию - от 30 000 до 50 000 руб. Предпринимателей и юридических лиц могут вместо штрафа обязать приостановить деятельность на срок до 90 дней. Должностному лицу, который уже подвергался административному взысканию за аналогичное правонарушение, грозит дисквалификация сроком от одного до трех лет.
За нарушение, совершенное умышленно, санкции назначают в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Виновный в задержке зарплаты более чем на два месяца по корыстным или другим личным соображениям наказывается:
- штрафом до 120 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период до одного года;
- лишением права занимать определенные должности или вести деятельность на срок до пяти лет;
- лишением свободы на срок до двух лет.
Невыдача зарплаты, повлекшая за собой тяжкие последствия, приведет:
- к штрафу от 100 000 до 500 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период от одного года до трех лет;
- лишению свободы на срок от трех до семи лет без права (в некоторых случаях) занимать определенные должности или вести деятельность в течение трех лет."

[Аноним]

Насколько я знаю,трудовая инспекция проверяет "по наводке" -т.е. если сотр пожалуется. Сообщает ли банк в труд.инспекцию,что орг-ция или ИП не снимает деньги на аванс? Это вопрос - не наезд. Думаю вряд ли.
Лимита кассы может и не быть. В таком случае,по умолчанию, он считается равным нулю.

[Ego]

банк не сообщает, сообщают работники как правило
и еще - нет кассы у ИП, потому что у ИП нет бух.учета , а следовательно никаких лимитов быть не может

[Philka]

Ego, вы видимо никогда не работали вплотную с ИП...

[Ego]

Philka, ога, я никогда в жизни не вел 14 ИП с различными видами и направлениями деятельности, и никогда не общался с банковскими работниками, и особенно никогда не читал НК РФ и Закон о бух.учете