ЕСН при увольнении

[Расчетчик]

Помогите разобраться в налогообложении:
При увольнении Работника выясняется, что ему не хватает трудового стажа для того количества дней отпуска, который он уже отгулял. При увольнении производится удержание за неотработанные дни отпуска. А как быть с ЕСН ? Ведь при оплате отпуска ЕСН был начислен, а теперь отпускные удерживаются. Надо ли пересчитывать ЕСН для уменьшения. Больше всего беспокоит, ведь изменение суммы ЕСН отразится при формировании базы для налога на прибыль.
Но с другой стороны ведь не начисляется ЕСН на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.
Я совсем запуталась.....

Спасибо!!

[novela]

Я считаю, что пересчитать ЕСН нужно. Вы же удерживаете оплату отпуска, который был предоставлен работнику,но не полагался ему. Эти дни можно офрмить как отпуск б/с и на основании этого приказа произвести удержание и перерасчет ЕСН.

[Расчетчик]

Уже нельзя оформить как отпуск без сохранения заработной платы - это было еще в мае.

[Чиж]

Ничего переоформлять не нужно, тем более задним числом.
Имеете право сделать перерасчет отпускных и налогов.

[Расчетчик]

а НДФЛ тоже надо персчитать?

[ОлегЪ]

а НДФЛ тоже надо персчитать?

Да.

[Расчетчик]

так работник уже уволился, с ним все расчеты произвели! Как же мне теперь его искать, чтобы отдать пересчет? Или сразу задепонировать и потом на прочие доходы списать?

[ОлегЪ]

Расчетчик, Вообще говоря, перерасчитать - ещё не значит вернуть излишне удержанный налог.
1. Излишне удержанные налоговым агентом из дохода налогоплательщика суммы налога подлежат возврату налоговым агентом по представлении налогоплательщиком соответствующего заявления.

Оставьте в налоговой карточке долг за налоговым агентом.

[Расчетчик]

у меня 70 счет не пойдет ?!

[ОлегЪ]

Расчетчик, Начисление НДФЛ вообще не является операцией в бухучёте организации.