Выплатили премию производственному работнику по итогам 2 кв-ла в июле, в трудовом договоре предусмотрена возможность выплаты разовой не гарантированной премии, положения о премировании нет. Могу ли я учесть в составе расходов данную премию? Если да, то должна заплатить ЕСН? Заранее , благодарна.
