×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Дмитрий М
    Гость

    Вечернее и ночное время

    Здравствуйте, подскажите.
    У нас 2 сменный график работы.
    1 смена с 7.30 - 16.00
    2 смена с 16.00 - 00.30

    Бухгалтер считает вечерние с 18.00 - 22.00 в +20%, и ночные с 22.00 - 00.30 в +40%. В ТК не могу найти понятия вечернее время. Нашел постановление 2005 года мин. доплата на ночное время 20%. подписал Путин. откуда взялись 20 и 40% и правильно ли считает бухгалтер
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    марусяО марусяО вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    положение об оплате труда или коллективный договор есть, в которых должны быть указаны доплаты за вечернее и ночное время и его отсчет?

  3. #3
    Фифа Фифа вне форума
    Клерк Аватар для Фифа
    Регистрация
    27.11.2008
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    71
    Согласно п. 9 Постановления N 194 <9> рабочим, мастерам, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в двух- и трехсменном режиме в объединениях, на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи, а также в перерабатывающих отраслях агропромышленного комплекса, положены доплаты за каждый час работы в соответствующей смене:
    - за работу в вечернюю смену в размере 20%;
    - за работу в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада). Указанную доплату за работу в ночную смену следует производить в случае, если не менее 50% ее продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра). Такие доплаты вводятся взамен дополнительной оплаты труда за работу в ночное время. В тех случаях, когда вводимые доплаты за работу в вечернюю или ночную смены меньше суммы дополнительной оплаты за часы работы в ночное время, нужно сохранить действующий порядок оплаты труда за работу в ночное время, предусмотренный законодательством для работников отдельных отраслей.
    --------------------------------
    <9> Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства".

  4. #4
    Дмитрий М
    Гость
    В положении есть только "доплаты, предусмотренные тк рф". в коллективном договоре вообще ничего нет.

  5. #5
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Дмитрий М, непонятен смысл ветки... подскажите ГБ, чтобы она задним числом зафиксировала во внутреннем Положении данные доплаты

  6. #6
    Дмитрий М
    Гость
    Цитата Сообщение от Фифа Посмотреть сообщение
    Согласно п. 9 Постановления N 194 <9> рабочим, мастерам, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в двух- и трехсменном режиме в объединениях, на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи, а также в перерабатывающих отраслях агропромышленного комплекса, положены доплаты за каждый час работы в соответствующей смене:
    - за работу в вечернюю смену в размере 20%;
    - за работу в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада). Указанную доплату за работу в ночную смену следует производить в случае, если не менее 50% ее продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра). Такие доплаты вводятся взамен дополнительной оплаты труда за работу в ночное время. В тех случаях, когда вводимые доплаты за работу в вечернюю или ночную смены меньше суммы дополнительной оплаты за часы работы в ночное время, нужно сохранить действующий порядок оплаты труда за работу в ночное время, предусмотренный законодательством для работников отдельных отраслей.
    --------------------------------
    <9> Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства".
    Да это я знаю. но почему она считает:
    с 1 сменой все ясно. сдельная
    вот вторую смену она считает с 16.00 до 18.00 +0%, с 18.00 - 22.00 +20%, с 22.00 - 00.30 +40%.
    2 смену нельзя назвать ночной, т.к. приходится только 2,5 часа. а соответственно и вечернюю смену, т.к. вечерняя предшествует ночной

  7. #7
    Дмитрий М
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Дмитрий М, непонятен смысл ветки... подскажите ГБ, чтобы она задним числом зафиксировала во внутреннем Положении данные доплаты
    Так я вообще не хочу доплачивать. Она стоит на своем, что делала так всегда и так ее учили. Никакой норм док дать не может.

  8. #8
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а Вы, простите великодушно, кто в этой фирме?

  9. #9
    Dinchik Dinchik вне форума
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Так я вообще не хочу доплачивать.
    Генук, Вам еще не понятно?
    кто в этой фирме?

  10. #10
    Дмитрий М
    Гость
    Так как должно быть?

    как она считает или за каждый час если смена признается ночной или вечерней

  11. #11
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ГБ считает правильно

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)