×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Сообщений
    2

    можно ли не платить зарплату участнику ,он же директор по-совместительству?

    ООО на ЕНВД (розничная торговля ритуальными товарами) находится в стадии ликвидации (по решению собрания уч-ков) , С 1 .01.09 все наемные работники уволены. Распродажу остатков товара (нерегулярно) осуществлял директор-по совместительству, он же один из 3 учредителей. зарплату ему не начисляли по решению того же собрания. В декларации по ЕНВДза 1 полугодие есть база для н\обложения (от кв. м.), а в пенсионный фонд никаких отчислений нет. У нас есть какая-нить правовая база? Читала ст. 273 ТК ничего не поняла. Можно попроще как-нибудь? Заранее всем благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Можно попроще как-нибудь?
    Куда проще- оформить диру отпуск без сохранения з/пл.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Сообщений
    2
    Эх, не все так просто. Ведь он торговал, пробивал кассовые чеки, отчитывался все полгода в ФСС и налоговую. Как же в отпуске-то? Просто он совместитель и фирма, где он постоянно работает, находится рядом, практически, в том же здании.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)