Добрый день. Помогите мне разобраться с таким вопросом.
Глава представительства иностранной организации (иностранное физическое лицо) не заключал трудовой договор с представительством. Договор заключен с головной организацией. Деньги он получает также от головной организации за границей.
А) Нужно ли ему заключать трудовой договор с представительством?
Б) Нужно ли ему получать разрешение на работу?
В) Если нужно заключать трудовой договор, то как учитывать те дни, когда он в России не находится. Как командировки?
