×
Показано с 1 по 3 из 3

Тема: Расчет зп

  1. #1
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339

    Вопрос Расчет зп

    У работника оклад. Он складдывется из оплаты за работу в должности нач. отдела кадров и за работу диспетчером.(в тр.договоре так написано). При начислении зп есть какие то особенности? Расчет среднего зароботка, больничных? Я раньше не разделял, ставил ей основную должность и начислял тупо оклад за месяц. А сейчас думаю вдруг не правильно. Как то может надо разделять ее зп по должностям?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Расчет среднего зароботка, больничных?
    Со всей зарплаты вместе.

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Вообще-то разделять надо, а то получается, что вы платите только за одну работу, основную, а вторая без оплаты, что недопустимо с т.з. Трудового законодательства. Начальнику ставьте положенный ему оклад, а за работу диспетчером - доплату за совмещение (или за временное замещение отсутствующего сотрудника). В расчет среднего входит и то и другое.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)