Отпуск за два года

[Пытливый ум]

Сотрудник работате с 01 июля 2007 года, в отпуске ни разу не был. Сейчас хочет отгулять за все За два года, получается, надо отпускные считать.

Вопрос. За трудовые 2007-2008 годы берем среднедневной заработок 2007-2008 года, за тр. годы 2008-2009 - среднедневной заработок этого периода, так?

[Шмымзик]

Не так. Среднедневной заработок считаем за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

[Пытливый ум]

Спасибо! Умножаем только на 56 положенных за 2 года, не а не на 28, так?

[Ulyana-2007]

Умножаем только на 56 положенных за 2 года

, если нет доп.дней к осн. отпуску

[Шмымзик]

Умножаем только на 56 положенных за 2 года, не а не на 28, так?

Так, если у вас отпуск на 56 дней по приказу, а не два отпуска по 28 дней.

[Пытливый ум]

Так, если у вас отпуск на 56 дней по приказу, а не два отпуска по 28 дней

Объясните, пожалуйста, разницу. В заявление написано "дайте отпуск за два года". В приказе написано "нате". А как еще может быть?

[Шмымзик]

Может быть два приказа.
Нате отпуск за такой-то год работы
Нате еще один отпуск за второй год работы.

[Пытливый ум]

Может быть два приказа.
Нате отпуск за такой-то год работы
Нате еще один отпуск за второй год работы.

И как отличается в таком случае расчет отпускных?

[Шмымзик]

Периоды для расчета среднего будут разные.

[Пытливый ум]

Я у Вас как у школьника ответы выпрашю ... А какие будут периоды?

[Просто Таша]

Пытливый ум, пост # 2 еще раз прочитайте

[Пытливый ум]

Пытливый ум, пост # 2 еще раз прочитайте

Прочитала. Вопрос не снимается. НУ, если только приказы не разнесены во времени на период месяц. Но это было бы сильно странной реакцией на заявление сотрудника.

[Ulyana-2007]

Вариант примера №1
Заявление: прошу предоставить отпуск с 06.07.2009 г. за период работы 2007-2009
Приказ: предоставить отпуск сотруднику за период работы 2007-2009 56 календарных дней с 06.07.2009
Период для СДЗ: июль 2008-июнь 2009 *56 дн

Вариант примера №2
Заявление: прошу предоставить отпуск с 06.07.2009 г. за период работы 2007-2009
Приказ: предоставить отпуск сотруднику за период работы 2007-2008 28 календарных дней с 06.07.2009 по 02.08.2009, за период работы 2008-2009 с 03.08.2009 по 30.08.2009 28 календарных дней
Период для СДЗ: июль 2008-июнь 2009*28 дн; август 2008-июль 2009*28 дн

я думаю, что теперь понятно в чем разница

[Аноним223]

Прочитала. Вопрос не снимается. НУ, если только приказы не разнесены во времени на период месяц. Но это было бы сильно странной реакцией на заявление сотрудника.

можно одной датой издать приказ о двух разных отпусках и СДЗ будет разный, если начала отпусков приходятся на разные месяцы, а если на один м-ц, то разницы в расчете не будет