Скажите пожалуйста, работник отработал в фирме год, и 3 месяца, пр этом отгулял только 14 дней отпуска.Как посчитать компенсацю, за год отдельно (014 дней) а за 3 месяца отдельно а потом сложить?
Скажите пожалуйста, работник отработал в фирме год, и 3 месяца, пр этом отгулял только 14 дней отпуска.Как посчитать компенсацю, за год отдельно (014 дней) а за 3 месяца отдельно а потом сложить?
компенсация по причине увольнения?
конечно складывайте
кто ищет, тот...
да при увольнении, получается за год я должна , для расчета рассчетного кол-ва дней (для исчисления среднего заработка за год) , 29,4*11+отработанные дни в неполном месяце?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
