Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, такой момент. В коллективном договоре установлены дни выплаты зарплаты - 10 и 25. А если вдруг мы не можем ее выдать - внезапно свет отключили, с банком проблемы, да мало ли что еще - такая задержка наказуема? Или нужно документ составить о вынужденной просрочке?
И еще вопрос: зарплата из кассы выдается в течение 3-х дней. А если мы перечисляем сотрудникам на карты - нужно успеть конкретно в зарплатный день, или это не принципиально?




