Тема: Как тут расчитываются отпускные

Катерильда, при наличии в этих 12 месяцах хотя бы одного отработанного дня и рубля зарплаты - да.

подскажите, пожалуйста! знакомый бухгалтер говорит, что отпускные при увольнении работнику можно не выплачивать, если он не написал заявление на эти отпускные. так ли это?

ужас! у меня таких уволеных куча, меня всегда это смущало, но както доверяла специалисту. теперь то что делать? при налоговой проверке ко мне притензии будут или только при проверке трудовой инспекцией?

Подскажите, пожалуйста. Как расчитать отпуск за год в случае если человек отработал 0,5 года и как это отразить на обратной стороне ф. т-60(расчет оплаты отпуска). Человек работал с 01.01.2009 в отпуск пошел с 01.07.2009 на 28 календарных дней. Получает оклад 5000 руб в месяц.
Какие выплаты у него были до отпуска мне известно, а если ему после отпуска например дадут премию, т.е в будущем, как мне расчитать ему отпускные? Ведь отпуск предоставляется авансом....

ип усн, ну Вы же работодатель, хорошо бы самой знать свои права и обязанности в отношении наемных работников. ТК не слишком большой документ, можно и изучить.

Со стороны налоговой - нет. Со стороны ТИ возможно, но вряд ли они придут проверять Вас без жалобы. Я бы выплатила компенсацию работникам, уволенным за последние три месяца (срок давности по трудовым спорам), ну и на будущее не допускайте подобных ошибок.

Какие выплаты у него были до отпуска мне известно,

Это все, что Вам нужно знать для расчета отпускных + отработанное время

Таша, спасибо