Я ИП, сижу на ЕНВД и на УСН, было 2 рабтника которых ставили в пенсианный фонд и в фонд соц. страхования. Потом одного работника уволили, но снимать его с уучета не надо было оказывается. В пенсионном сказали что просто расторгаете трудовой договор, делаете запис в трудовой книжке об увольнениии и все.
Щас берем еще одного работника. И вопрос в том как егол оформить?
Нужно ли его ставить в пенсионный фонд и в фсс. Или просто оформить трудовой договор и запись в трудовой книжке?
Последнее.
Best regards, Михаил
Тоесть в пенсионный не надо сообщать что новый работник? А как отчисления именно на него будут зачисляться то?
Не надо.Тоесть в пенсионный не надо сообщать что новый работник?
Вы что, по каждому сотруднику отдельно перечисляете взносы?А как отчисления именно на него будут зачисляться то?
Best regards, Михаил
хм...точно. Ведь там просто за всех платится. А как тогда отчисления вообще идут работникам?Сообщение от mvf
И как быть если один из работников поменял фамилию? тоже изменить договор турдовой и все? никому не ообщая об этом?
поменять СНИЛСИ как быть если один из работников поменял фамилию?по индивидуальным сведениям.Вы не сдавали?А как тогда отчисления вообще идут работникам?
Из персонифицированной отчетности.А как тогда отчисления вообще идут работникам?
Нуу... поменять свидетельство ПФР и медполис.никому не ообщая об этом?
Best regards, Михаил
СНИЛС это годовой отчет в пф? мы еще его не сдавали...предстоит только в январе.
С медполисом понятно...а вот свидт-во пфр...это какое? Мы сотруднкам выдавали медполис, труд. договор и все.Нуу... поменять свидетельство ПФР и медполис.
СНИЛС - Страховой номер индивидуального лицевого счета пенсионного свидетельства (СНИЛС)
это же Страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием