Подскажите, как можно побыстрее уволиться директору ЗАО (очень-очень маленького). Имеет ли она право написать заявление на увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет? И сколько нужно отрабатывать? И последний вопрос: может ли совет директоров препятствовать увольнению директора по собственному желанию?
Очень-очень важно знать ответы на эти вопросы. Помогите!!!!!!!!
ТК РФ:
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
