×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    iren1507 iren1507 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    5

    беременный директор и право подписи

    Доброе время суток! Такая ситуация - директор она же учредитель (не единственный) уходит в декрет.Соответственно хочет получить пособие по БиР, возместить его за счет ФСС. Как быть с правом подписи на банковских и бухгалтерских документах? Имеет ли она такое право будучи в отпуске по БиР? Не придерется ли ФСС при проверке?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Как быть с правом подписи на банковских и бухгалтерских документах?
    Можете предоставить другим лицам или она и в отпуске хочет подписывать?
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    iren1507 iren1507 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    5
    Очень не хочеться возиться со сменой подписи в банке...Менять карточку, цифровую подпись в клиент-банке и т.д.

  4. #4
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Придраться конечно могут, но как на практике поступают не знаю
    Творю, но за последствия не...

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Декретный отпуск

    Доброго всем дня,уважаемые коллеги! Похожая ситуация,помогите разобраться как лучше поступить?
    Директор и гл.бух. в одном лице собирается в декретный отпуск,остается ком.дир.(и несколько менеджеров,кладовщик,водитель) он же учредитель, на кого возложить обязанности директора и гл.буха, и надо ли сообщать изменения в налоговую.Допустим директор долго сидеть в декретном отпуске не будет, тогда что приказ на отзыв или..... ? Если кто-то ёще сталкивался с такой ситуацией подскажите ,плиз как быть?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)