×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    5

    беременный директор и право подписи

    Доброе время суток! Такая ситуация - директор она же учредитель (не единственный) уходит в декрет.Соответственно хочет получить пособие по БиР, возместить его за счет ФСС. Как быть с правом подписи на банковских и бухгалтерских документах? Имеет ли она такое право будучи в отпуске по БиР? Не придерется ли ФСС при проверке?
    Поделиться с друзьями

  2. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Как быть с правом подписи на банковских и бухгалтерских документах?
    Можете предоставить другим лицам или она и в отпуске хочет подписывать?
    Творю, но за последствия не...

  3. Клерк
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    5
    Очень не хочеться возиться со сменой подписи в банке...Менять карточку, цифровую подпись в клиент-банке и т.д.

  4. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Придраться конечно могут, но как на практике поступают не знаю
    Творю, но за последствия не...

  5. Аноним
    Гость

    Декретный отпуск

    Доброго всем дня,уважаемые коллеги! Похожая ситуация,помогите разобраться как лучше поступить?
    Директор и гл.бух. в одном лице собирается в декретный отпуск,остается ком.дир.(и несколько менеджеров,кладовщик,водитель) он же учредитель, на кого возложить обязанности директора и гл.буха, и надо ли сообщать изменения в налоговую.Допустим директор долго сидеть в декретном отпуске не будет, тогда что приказ на отзыв или..... ? Если кто-то ёще сталкивался с такой ситуацией подскажите ,плиз как быть?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)