Извините, за глупый вопрос
Может ли предприятие с оборотами 2 млн. руб. ежеквартально не начислять работником з/п и не платить взносы в фсс и пфр соответственно? Какими штрафами это грозит?
 |
А может ли предприятие вести деятельность без начисления з/п работникам?
Извините, за глупый вопрос
Может ли предприятие с оборотами 2 млн. руб. ежеквартально не начислять работником з/п и не платить взносы в фсс и пфр соответственно? Какими штрафами это грозит?
Нет, нельзя. Самый минимум, получающих зарплату, это: глбух, директор (кто-то выписывает и подписывает документы, сдает отчетность)и основной персонал, который выполняет эти работы (услуги).
Грозит доначислением ЕСНа, НДФЛа, ПФвзносов. А доначисление скорее всего с прожиточного минимума, сложившегося в Вашем регионе.
Может, если работников у него нет...Сообщение от Аноним
Ну, без главбуха обойтись можно, отдав бухучет на аутсорсинг, а роль единоличного исполнительного органа с успехом может выполнять управляющая компания...
понятно! работников 2 человека, зарплата "черная".
Скажите, пожалуйста, а такой вариант: если через банк зарплату не проводить, но начисления в пфр и фсс делать не с прожиточного минимума, а с фактически выданной з/п ( к примеру 20 тыс руб и 15 тыс руб) - так возможно?
И еще вопрос: если по отчету начисленны взносы, но не были уплачены, то это насколько серьезно?
Это как?так возможно?С виртуальной (черной) з/ты будете налоги платить?
Намного.то это насколько серьезно?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
