Дамы и Господа, правильно ли делать выплаты по след.схеме:
аванс - 15 число (идущего месяца)
з/п + взносы (ПФР, НСС - упрощенец) за идущий месяц - последний рабочий день месяца? Смущает то, что, скажем, если в месяце будет последним рабочим днем пятница, а еще месяц будет содержать 2 вых.дня, то получается выплатили рано. Хотя с другой стороны, идет начисление не по дням, а окладом....
ПС: должностной оклад
------------
И тут же родился второй вопрос: нужно ли каким-то образом заключать с банком договор о том, в какие дни будет выплачиваться з/п?


Ответить с цитированием



Склероз...