Штатный сотрудник заключает дополнительно договор подряда на этом же предприятии (по уборке кабинетов). После чего сотрудник заболел и предоставил больничный лист к оплате. Организация производит отчисления по ЕСН во все фонды. Бухгалтер рассчитывает и оплачивает больничный лист как штатному работнику, а как договорнику должен ли он его оплачивать, если с договора этого вида оплаты отчисления в фонды тоже производятся?
Ответить с цитированием
