КАК удержать сотрудника, обучившегося за счет фирмы?

[Nadya84]

Хотим принять нового сотрудника на работу и затратить на его обучение
деньги. В такой ситуации, хотелось бы как то гарантировать, что этот человек проработает у нас не маленький срок. Директор просит составить договор на 1 год по которому сотрудник будет обязан возместить все затраты на его обучение в случае, если уволится раньше, чем отработает 1 год.
Есть ли такое право у работодателя?

[Аноним223]

Хотим принять нового сотрудника на работу и затратить на его обучение
деньги. В такой ситуации, хотелось бы как то гарантировать, что этот человек проработает у нас не маленький срок. Директор просит составить договор на 1 год по которому сотрудник будет обязан возместить все затраты на его обучение в случае, если уволится раньше, чем отработает 1 год.
Есть ли такое право у работодателя?

есть, называется ученический договор. мы вообще на 3 года заключаем.