Организация отправляет своих сотрудников в командировку.Проживают они в съемной квартире, а не в гостинице. Возникают следующие вопросы:
1.Договор аренды лучше заключать: как организация с физ.лицом или, как физ.лицо с физ.лицом? Какие налоги ожидают организацию в каждом случае?
2.Кроме договора аренды владелец квартиры должен ли еще что то предоставить? Например, расписку.
3.Если владелец квартиры не хочет заключать договор аренды может ли организация сотруднику возместить стоимость проживания и сколько? Если можно, то со ссылкой на нормативный документ.И уменьшит ли такая сумма налогооблагаемую базу?




