Уважаемые форумчане! Прошу помочь советом!
Возникли сложности с установлением оплаты труда продавцам.
Режим работы - 2 /2 , длительность смены - 10 часов; предполагается суммированный учет рабочего времени, учетный период - год.
Хотим установить фиксированный оклад за месяц.
Можно ли так сделать? ведь количество рабочих смен в месяц может быть неравным у продавцов (у одного - 15, у другого - 16).
Думала над вариантом установления дневной тарифной ставки, но смущает ч. 3 статьи 112
"Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение"
Хотелось бы платить фиксированную сумму, одинаковую для каждого работника.