Что то не могу сообразить:
работник принят 01 сентября уволен 16 октября.
отработано 18 дней в сентябре и 12 дней в октябре
5904,55 начислено за оба месяца как посчитать компенсацию за неисп отпуск??
Что то не могу сообразить:
работник принят 01 сентября уволен 16 октября.
отработано 18 дней в сентябре и 12 дней в октябре
5904,55 начислено за оба месяца как посчитать компенсацию за неисп отпуск??
Подождите, он же отработал за 15 число разве 2,33*2 мес нет?
Компенсация = 4.67 * ЗарплатаЗаСентябрь / 29.4
Аноним 223, да спасибо большое!![]()
Да, но все-таки по правилам математики будет 2,3333333*2=4,666666 и округляем получается 4,67 как Вам и написали выше.Да значит все правильно я посчитала только умножаю на 4,66. Спасибо большое
Что бы не плодить темы. подскажите и мне пожалуйста по компенсации.
Сотрудник работает с 02.03.2009 Оклад 36 400 с марта по июнь (4 мес), затем было повешение з.п по всей фирме оклад стал 39 200.
Сотрудник увольняется 23.10.09
С кол-вом дней отпуска разобралась -19 дней.
СДЗ- беру за весь период работы? Октябрь тоже включать 17 дн =30 320 р.?
Индексировать з.п не нужно?
(36 400х4 + 39 200х3 +30 290) : (7мес. х 29,4 +17дн. х 1,4)= 1 278,26
1278,26 х 19= 24 286,94
Правильно ли я веду расчеты?
Нужно, если было повышение по всей организации Коэффициент:39200/36400=1,07692.Индексировать з.п не нужно?
Соответственно заработок с марта по июнь индексируете на данный коэффициент.
Октябрь не включаете.
Спасибо, про уточнили.
новые тогда расчеты
(36 400 х 1,07 х 4 + 39 200 х 3) : (7мес. х 29,4)= 1 328,43
1328,43 х 19= 25 240,17
Так верно?
Да не за что, всегда готова помочь.
У меня другой расчет:
СДЗ=((36400*1,07692)*3+(39200*4)/(7*29,4)=274399,66/205,8=1333,33 руб.
КНО=1333,33*(28/12*8)=18,67=24893,30
Ой, просмотрела .Оклад 36 400 с марта по июнь (4 мес)
СДЗ=((36400*1,07692)*4+(39200*3)/(7*29,4)=274399,56/205,8=1333,33
staff2 Спасибо Вам большое!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)