×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Неверная запись в трудовой

    Проверьте правильно ли?
    Запись № 10: 15.04.2007 Принят в ООО "..." на должность специалиста по наружной рекламе Приказ №5 от 15.04.2007 г.

    Запись №11: 15.04.2007 Запись за номером 10 от 15.04.2007 г. считать неверной

    Общество с ограниченной ответственность "..."
    Запись №12: 01.10.2009 Принят на должность специалиста по наружной рекламе Приказ №4 от 01.10.2009
    Заранее спасибо!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Konstancia12
    Регистрация
    03.09.2009
    Сообщений
    56
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Проверьте правильно ли?
    Запись № 10: 15.04.2007 Принят в ООО "..." на должность специалиста по наружной рекламе Приказ №5 от 15.04.2007 г.

    Запись №11: 15.04.2007 Запись за номером 10 от 15.04.2007 г. считать неверной

    Общество с ограниченной ответственность "..."
    Запись №12: 01.10.2009 Принят на должность специалиста по наружной рекламе Приказ №4 от 01.10.2009
    Заранее спасибо!!!
    получается, что сотрудник с 2007 года не работал? ошибочно внесли запись в апреле 2007 и потом он устроился на работу в 2009? либо просто ошиблись в дате? если эти два варианта, тогда думаю все верно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)